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2019年05月17日 星期五???
第325期| 第326期| 第327期

执行力差只是表象,本质原因在这里

  经常听到很多老板抱怨:“员工执行力差、效率低,人力资源部能不能想个办法提高他们的执行力?”的确,员工执行力差,影响工作效率,是很苦恼的事情。可是员工执行力差,真的是员工自身问题吗?今天我们从各个层面来分析员工执行力差的原因,以期提高其工作效率,以更好地达到人岗匹配。

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比裁员更逼死人的,是可怕的职场偏见
????在职场上,刻板印象无处不在。比如实习生偏见、90后偏见、性别偏见、地域偏见、性格偏见等。殊不知,这些偏见会让你失去很多优秀人才。

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